
勞務(wù)派遣
-
勞務(wù)派遣服務(wù) 是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)用工的一種有力補(bǔ)充,廣泛適用于企事業(yè)單位中在不受限于原有編制限制的情況下填補(bǔ)勞動(dòng)力空缺問題。尤其是勞動(dòng)力生產(chǎn)密集型的制造業(yè)企業(yè)來說本身人員...
-
勞務(wù)派遣服務(wù) 是用人單位向人力公司提出服務(wù)申請(qǐng)后,再根據(jù)用人單位對(duì)派遣人員需求情況,如派遣人員性別、年齡、崗位內(nèi)容、派遣時(shí)間等信息,確定好用工單位和人力派遣服務(wù)公司...
-
勞務(wù)外包服務(wù) 不止適用于建筑工程等特殊行業(yè),對(duì)于普通企業(yè)來說在生產(chǎn)業(yè)務(wù)及人力資源方面也可通過勞務(wù)外包方式給第三方代為運(yùn)營(yíng)和管理。勞務(wù)外包服務(wù)適用于具體的一項(xiàng)業(yè)務(wù)而不...
-
人力資源派遣服務(wù) 在行業(yè)里又稱之為人力派遣或勞務(wù)派遣,是目前很多企業(yè)出于降低自身人力成本及大量用工需求何風(fēng)險(xiǎn)的情況采用的一種靈活用工模式??筛鶕?jù)業(yè)務(wù)量的變化為了控制...
-
臨時(shí)工勞務(wù)派遣 是企業(yè)基于自身輔助性及非核心的崗位設(shè)置的用工模式,旨在降低招聘成本節(jié)約資源,簡(jiǎn)化人事管理上繁瑣事項(xiàng)提高執(zhí)行效率。生產(chǎn)型企業(yè)通過臨時(shí)工派遣可在生產(chǎn)淡旺...
-
藍(lán)領(lǐng)(Blue-Callar Worker)的定義:一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者。 藍(lán)領(lǐng)階層的職業(yè)分布包含了:制造型企業(yè)的作業(yè)員和基層技術(shù)員、餐飲與醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)員和護(hù)理人員、建筑行業(yè)與產(chǎn)...
-
為適應(yīng)來自國(guó)際和國(guó)內(nèi)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,繼續(xù)保持或增創(chuàng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)在人力資源方面需要通過有效管理達(dá)到以下幾個(gè)方面的目標(biāo): (一)科學(xué)合理地配置員工并...
-
生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)和提供 勞務(wù)派遣服務(wù) 的公司合作是目前常見的用工模式,生產(chǎn)線上所有員工由勞務(wù)公司通過派遣方式輸送到流水線進(jìn)行生產(chǎn)操作,這些崗位都是一些輔助性,臨時(shí)性等非...
-
勞務(wù)派遣服務(wù)公司 其實(shí)就是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,再把勞動(dòng)者通過派遣方式到用工企業(yè),然后用工企業(yè)向派遣公司支付一筆服務(wù)費(fèi)的一種人力資源服務(wù),是企業(yè)常用的用工形式之一...
-
在 成都勞務(wù)派遣 作為新型靈活用工方式受到很多勞動(dòng)力密集型企業(yè)的青睞,與行業(yè)資質(zhì)齊全的老牌勞務(wù)派遣公司合作,能夠幫助企業(yè)快速滿足臨時(shí)性、輔助性等崗位的等人員。尤其是制...
熱門內(nèi)容
相關(guān)推薦
- ?勞務(wù)外包全景指南:降本增效+規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的2025實(shí)戰(zhàn)策略
- ?勞務(wù)外包十大法律陷阱與合規(guī)突圍指南(2025實(shí)戰(zhàn)版)
- ?勞務(wù)外包業(yè)務(wù)全景解析:2025年核心業(yè)務(wù)范圍與合規(guī)操
- 勞務(wù)派遣會(huì)判刑嗎?2025最新量刑標(biāo)準(zhǔn)與維權(quán)指南
- ?勞務(wù)派遣法律全解析:三方責(zé)任、權(quán)益保障與合規(guī)要點(diǎn)
- 2025勞務(wù)派遣整治風(fēng)暴:人社部重拳保障7800萬勞動(dòng)者權(quán)益
- 2025勞務(wù)派遣合規(guī)指南:三方責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)防控全解析
- 勞務(wù)派遣深度解析:法律定義、準(zhǔn)入門檻與用工差異全攻
- 民法典與勞動(dòng)合同法視角下的勞務(wù)派遣與臨時(shí)工:權(quán)益差