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勞務常識

勞務派遣

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間，是合法的一種勞動形式。 下面就為您介紹勞務常識相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。
  • 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。...
  • 2021最新勞務派遣協(xié)議范本整理如下： 甲方(用工單位)：______ 法定代表人：____________ 地址：__________________ 電話：__________________ 傳真：__________________ 乙方(派遣單位)：______ 法定代表人：...
  • 勞務外包與勞務派遣是有區(qū)別的，首先就是他們所適用的法律是不同的，再有就是他們所針對的對象有所不同，勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體，而勞務派遣公司則必須...
  • 勞務派遣工有五險一金，勞務派遣單位與被派遣勞動者之間是勞動關(guān)系，應當訂立勞動合同。實行同工同酬。包括五險一金。勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法...
  • 勞務派遣工能轉(zhuǎn)正。首先，被派遣勞務者本身就是正式員工，只不過被派遣勞務者和勞務派遣單位構(gòu)成勞動關(guān)系，而與用工單位(被派遣去工作的單位)并不構(gòu)成勞動關(guān)系。其次，勞動合同...

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